表参道(その他)の正社員求人募集 | アパレル求人・バイトのガールズウーマン
原宿「モントーク」跡地に2024年冬OPEN!ジュン×有名クリエイターが手掛ける新規事業★《本部スタッフ・SV》オープニングスタッフ大募集♪
<仕事内容>
◎現地調査
◎マーケティング
◎物件選定 、企画(コンセプト・内装の決定)などの店舗開発
また、本部での商品開発・出店計画・予実管理・人事などあらゆることに携わっていただきます。
まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください
★表参道のカフェ「モントーク(MONTOAK)」の跡地で新たなプロジェクトが誕生★
2022年3月に惜しまれつつもクローズした原宿のカフェ・ラウンジ「モントーク」。
日本におけるオープンカフェの先駆け的存在で、“看板のない隠れ家的カフェ”として著名人にも愛されてきたお店です。
有名クリエイターやプロデューサーとタッグを組み、その跡地でベーカリー・カフェ・アパレルの複合ショップからカルチャーを発信するスペースをオープンします。
クローズから2年の時を経て、改めて原宿・表参道という地を見つめ直す…
ジュンならではのカルチャーを創造できる場所として、今年中のオープンを目指します。
【年間休日120日】
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
【社員割引制度】
ジュングループ全ブランドのお洋服・雑貨を割引価格で購入できます
【カフェテリアプラン】
年間ポイントが毎年付与され、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
【表彰制度】
様々な表彰制度であなたの頑張りを評価します。
年間で優秀な成績を上げたスタッフには海外研修などもあり!
【公募制度】
ご入社後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
★待遇★
・制服貸与制度
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・育児支援制度有(産休・育休取得実績あり・産休復帰率90%以上)
※産前産後育児休暇あり
※小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
・賞与(年2回)、昇格(年1回)
・各種表彰制度/インセンティブ有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
→年間ポイントが毎年付与され、様々なメニューの中から好きなプランを選択して利用できる制度です。
社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
★休日★
月9日(年間休日120日)
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
投稿日 2024/06/04
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面接の方法 | 訪問面接 |
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面接の所要時間(約) | 45 分 |
面接官の人数 | 1人 |
面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:男性 (40代後半) |
質問された内容 |